Tìm việc làm bảo vệ – làm sao để không bị lừa [Kinh nghiệm]

Là một nhân viên tuyển dụng, hàng ngày tôi liên tục nghe các ứng viên đến công ty mình xin việc kêu than “Chị ơi, em bị công ty bảo vệ chỗ làm cũ, lừa đảo chiếm đoạt lương”. Khổ, người ít thì vài ngày công, người nhiểu thì bị nợ lương 2 đến 3 tháng, cá biệt có những người đến 5 tháng rồi quỵt luôn, tìm cách đuổi việc ăn chặn trắng trợn tiền lương nhân viên

Thật ra, cũng nên nhìn nhận vấn đề từ 2 phía. Do còn nhiều công ty bảo vệ lừa đảo thiếu uy tín cố tình lừa người lao động, nhưng một phần cũng do người lao động tìm việc làm bảo vệ quá thiếu kiến thức cơ bản để nhận định cho mình một công ty bảo vệ thực sự tốt dẫn đến chính mình thành “miếng mồi” cho những đơn vị kém uy tín

Dưới đây là tuýp các kinh nghiệm mà mình tổng hợp lại cho mọi người tìm việc làm bảo vệ cùng tham khảo:

(Ai có ý kiến gì thì cùng góp ý dưới mục bình luận cho mọi người cùng biết nha )

MỤC LỤC BÀI VIẾT

1 – Tránh xa bọn giới thiệu việc làm ngay tại bến xe.

2 – Tránh xa bất kỳ công ty bảo vệ nào thu phí ban đầu (bất kể lý do gì….)

Thì phải lập tức đứng dậy và về luôn. Nếu phải phải đóng bất kỳ khoản phí nào , thì chắc chắn đây là một công ty bảo vệ lừa đảo. Tôi đã chứng kiến nhiều trường hợp nhận việc làm trên mạng với mức lương cao , sau đó bắt người lao động đóng tiền giữ chỗ và sau đó là “bùng”.

Có nhiều thông báo tuyển dụng với mức lương và thưởng “Trên mây” được đăng quảng cáo trên các hội nhóm facebook, zalo… khi người lao động tìm việc làm bảo vệ đến thì chúng yêu cầu nộp phí ‘môi giới”

Còn có những người lao động đóng tiền mua tư trang vật dụng, giá mua thì là giá mới 1000% nhưng khi đi làm nhận lại là gì? Là những bộ quần áo cũ đã qua sử dụng, nhàu nát, đổi màu. Và rồi sau đó có người may mắn thì được sắp xếp đi làm tạm bợ ở đâu đó, hoặc có người chờ đợi mãi nhưng không thấy được gọi đi làm nhận việc.

Một đơn vị bảo vệ uy tín chuyên nghiệp không bao giờ thu tiền lao động ban đầu cả, các công ty mới vào đã tìm cách thu tiền của người lao động chắc chắn là có vấn đề rồi

Đây chính là yếu tố rõ ràng mà bạn có thể nhận biết ngay từ những phút ban đầu để nhận ra bộ mặt của những công ty bảo vệ lừa đảo. Để tránh mất thời gian, bạn nên “chạy ngay còn kịp”. Ấy vậy mà không hiểu sao có những người còn đâm đầu vào, tôi nghĩ chắc rằng họ đã bị các công ty bảo vệ này nói những lời đường mật vào tai, kiểu như là “Đóng tiền nhanh không mất chỗ, việc nhẹ lương cao, làm được 5-7 ngày thì công ty sẽ hoàn lại ngay, không đóng mất chỗ ráng chịu….”, “Đóng mấy đồng mà lương cao, việc nhẹ nhàng sau này mấy chốc lấy lại”..

Tìm việc làm bảo vệ - Kinh nghiệm — Tìm việc làm bảo vệ – Kinh nghiệm

3 – Cân nhắc trước khi lựa chọn các công ty bảo vệ “Nhái tên thương hiệu”

Họ đặt tên na ná giống các công ty bảo vệ đã có thương hiệu và uy tín trên thị trường, nhằm đánh lừa khách hàng, đánh lừa những người đang tìm việc làm bảo vệ. Khiến họ lầm tưởng là đang làm việc với công ty bảo vệ An Ninh Việt Nam (Nhưng thật ra là An Ninh Việt Nam 24/7), là 2 công ty hoàn toàn khác nhau

Tất nhiên tôi không vơ đũa cả năm, vẫn có những công ty làm ăn chân chính, nhưng có điều

“Nếu quyết tâm làm một công ty bảo vệ đàng hoàng, lâu dài tại sao không xây dựng thương hiệu cho riêng mình mà phải dựa hơi vào danh tiếng của công ty khác”

4 – Né ngay các công ty tuyển dụng không làm việc tại văn phòng mà làm việc ở ngoài đường, quán café…

Có nhiều công ty bảo vệ tuyển dụng , phòng vấn lấy người hẹn gặp ở quán xá, café thậm chí ngay ngoài lề đường. Tôi không có ý nói việc công ty phải có trụ sở to đẹp… nhưng đã là một công ty bảo vệ chuyên nghiệp, làm ăn uy tín đàng hoàng, họ sẽ có một văn phòng tuyển dụng riêng để phỏng vấn, tiếp khách và giải quyết hỗ trợ nhân viên….

Nếu công ty tuyển người, nhận việc tại quán xá, ngoài đường… rồi sau đó ra mục tiêu làm việc luôn thì cần phải xem lại.

5 – Công ty không có website , group – Nên từ bỏ

Ở thời đại 4.0 , doanh nghiệp nào cũng hiểu rằng muốn xây dựng thương hiệu, tiếp cận nhiều khách hàng,tiếp cận nhiều người lao động bền vững thì phải đầu tư vào việc phát triển cho mình một website

Website chính là giá trị vô hình mang lại cho công ty trên không gian mạng, nó cho thấy sựu uy tín của công ty, pháp danh rõ dàng

Ví dụ : Website của công ty cổ phần thương mại dịch vụ bảo vệ An Ninh Việt Nam là : Baoveanninhvn.com

Không phải tôi nói tất cả các công ty không có website là xấu, nhưng người lao động, đang tìm việc làm bảo vệ nên chọn những công ty có website để tìm hiểu kỹ về công ty mình chuẩn bị đầu quân để giảm thiểu rủi ro

6 – Liên tục bị đổi vị trí làm việc

Sẽ có những lúc công ty bảo vệ thiếu người và cần điều động tăng cường các mục tiêu. Nhưng, việc này xảy ra thường xuyên thì chắc chắn năng lực của công ty này có vấn đề. Bất cứ ai khi làm việc đều muốn sự ổn định và đối tác khách hàng cũng thế.

7 – Không được nhận lương đúng hẹn

Có nhiều công ty với nhiều lý do để trễ hẹn thanh toán lương cho nhân viên VD: do đối tac, khách hàng chưa thanh toán nên không ty chưa thể trả lương được. Lý do này vô cùng bất hợp lý, vì đã là công ty bảo vệ chuyên nghiệp, năng lực tài chính đủ mạnh thì sẽ giải quyết chế độ ngay cho nhân viên đúng hẹn. Không liên quan đến việc khách hàng chậm thanh toán. Bạn nên cẩn thận với những công ty hay trễ lương, chậm lương. Càng làm càng không rút ra được, mất càng nhiều, có người còn mất đến 5 tháng lương như trên đầu bài ấy.